„Verstehe, und ab morgen bin ich arbeitslos“ – so oder so ähnlich reagieren Führungskräfte oft, wenn sie das erste Mal von New Work hören. Warum viele dennoch Spaß an der Transformation haben, zeigt Ihnen Gebhard in seinen neuen Blog.
„Verstehe, und ab morgen bin ich arbeitslos“ – so oder so ähnlich reagieren Führungskräfte oft, wenn sie das erste Mal von New Work hören. Warum viele dennoch Spaß an der Transformation haben, zeigt Ihnen Gebhard in seinen neuen Blog.