In seinem neuen Blog geht Gebhard fischen – mit einer geduldigen Angel, die jeder braucht, der sein Unternehmen transformieren möchte. Lesen Sie die ganze Geschichte hier.
Schlagwort -Mitarbeiter
Sicherheit bringt nur die Gegenwart
Soll-Ist-Vergleiche sind für viele Unternehmen so wichtig wie die Kaffeemaschine. Zu Beginn des Jahres wird mit viel Aufwand das strategische Soll festgelegt. Die Hausnummer, die nun die...
Wissen ist Macht – und muss deshalb geteilt werden!
Zugegeben, es fiel mir nicht immer leicht, meine neue Rolle als Katalysator zu erfüllen. Denn schließlich gab ich damit ab, was für manche Geschäftsführer essentiell ist: Macht! Warum...
Wettbewerbsvorteil Unternehmenskultur
Jetzt ist ein guter Moment, um zurückzublicken. Und das nicht nur weil Weihnachten und damit die Tage der Besinnlichkeit unmittelbar bevorstehen. Jahresende, Zeit der Rückblicke. Das...
Der Teufelskreis des kleinen Wehwehchens
Die Alois Heiler GmbH plant gerade einen Umzug, bei dem wir auch die Büros zusammenlegen werden. Klar, dass da jeder Mitarbeiter seine Wünsche und Vorstellungen hat. Bei manchen...
Change: Jetzt geht’s ans Eingemachte!
Nun ist unser Buch „Chef sein? Lieber was bewegen!“ seit einigen Wochen auf dem Markt und wir freuen uns über die wahnsinnige Resonanz, die wir darauf bekommen. Nicht nur intern sind...
Firma gefährdet? Eigenverantwortung im Unternehmen
Natürlich war der Weg, den wir vor 4 Jahren einschlugen, um die Alois Heiler GmbH fit für sich wandelnde Märkte zu machen, auch für mich eine Herausforderung. Warum dieser Weg aber...
Keine Chefs mehr – Verantwortung verändert die Welt
Vor vier Jahren begannen wir damit, unser Verständnis von zeitgemäßer Arbeit umzusetzen, das auf dem Gedanken der formalen Führungslosigkeit fusst. Heute gibt bei der Alois Heiler GmbH...
New Work unzensiert und ungeschminkt: Unser Buch ist...
Was waren wir aufgeregt. Endlich war der Tag gekommen, unser Buch wurde veröffentlicht. Und das Schönste an diesem Moment war für Gebhard und mich: Wir konnten dies mit den Mitarbeiter...
Die Digitalisierung muss menschlicher werden
Und plötzlich ist er da, ganz oben im Unternehmen: Der CDO, der Chief Digital Officer. Der, der dafür sorgt, dass das Unternehmen digital transformiert wird. Der, der den Mitarbeitern...