Vergessen Sie Digitalisierung, Agilität, New Work oder Unternehmensdemokratie – Transformation klappt auch ganz ohne Buzzwords. Gebhard und ich nehmen Sie deshalb mit auf die Reise...
Schlagwort -HEILER Inside
Wann ich die Verantwortung dem Hierarchen überlasse
Da predigen Gebhard und ich Ihnen permanent, dass führungslose Unternehmen am besten funktionieren – und dann das: Gebhard gibt in seinem neuen Blog die Verantwortung an den Hierarchen...
Darum sind wir noch nicht pleite
„Ja, sind die denn noch nicht pleite?“ Seitdem wir mit unserem Buch an die Öffentlichkeit gegangen sind, begegnet Gebhard, unseren Mitarbeitern und mir diese Frage häufig. Vor allem...
Was der Berater wirklich bringt
Das Methodenköfferchen auspacken, Licht aus, Beamer an und schon flackert eine Patentlösung über die Leinwand? Warum Standardberatung wenig hilft, zeigt Gebhard in seinem neuen Blog.
Warum nur offene Karten beim Einstellungsgespräch...
Was tun Sie, wenn Ihnen eine Initiativbewerbung auf den Tisch flattert? Sie haben keine Stelle ausgeschrieben, gefühlt klafft gerade keine Lücke in Ihrem Mitarbeiterstamm. Aber der...
Falsche Signale von Führungskräften – oder: Es ist...
„Wir müssen nach Hamburg und zurück!“, mit diesen Worten begrüßte der Vertriebsleiter den Einkaufsleiter kurz vor dem Jahreswechsel und es lag Dringlichkeit in seiner Stimme. Der...
Hunger ist der beste Koch: Wann sich Ihre...
In seinem neuen Blog geht Gebhard fischen – mit einer geduldigen Angel, die jeder braucht, der sein Unternehmen transformieren möchte. Lesen Sie die ganze Geschichte hier.
Stopbossing – Verändern Sie Ihr Unternehmen
Die Kreise, die Gebhard und mein Buch „Chef sein? Lieber was bewegen!“ zieht, werden immer größer. Ein Gesichtspunkt, der Gebhard besonders am Herzen liegt, bezeichnet er mit dem...
“Der Chef? Der wurde abgeschafft!” Lesen...
Heiler & Borck im Interview … Vor kurzem besuchte uns in Waghäusel eine Reporterin der Badischen Neuesten Nachrichten. Unser Buch und die Transformation der Alois Heiler GmbH...
Wissen ist Macht – und muss deshalb geteilt werden!
Zugegeben, es fiel mir nicht immer leicht, meine neue Rolle als Katalysator zu erfüllen. Denn schließlich gab ich damit ab, was für manche Geschäftsführer essentiell ist: Macht! Warum...
Wettbewerbsvorteil Unternehmenskultur
Jetzt ist ein guter Moment, um zurückzublicken. Und das nicht nur weil Weihnachten und damit die Tage der Besinnlichkeit unmittelbar bevorstehen. Jahresende, Zeit der Rückblicke. Das...
Der Teufelskreis des kleinen Wehwehchens
Die Alois Heiler GmbH plant gerade einen Umzug, bei dem wir auch die Büros zusammenlegen werden. Klar, dass da jeder Mitarbeiter seine Wünsche und Vorstellungen hat. Bei manchen...
Change: Jetzt geht’s ans Eingemachte!
Nun ist unser Buch „Chef sein? Lieber was bewegen!“ seit einigen Wochen auf dem Markt und wir freuen uns über die wahnsinnige Resonanz, die wir darauf bekommen. Nicht nur intern sind...
Keine Chefs mehr – Verantwortung verändert die Welt
Vor vier Jahren begannen wir damit, unser Verständnis von zeitgemäßer Arbeit umzusetzen, das auf dem Gedanken der formalen Führungslosigkeit fusst. Heute gibt bei der Alois Heiler GmbH...
Das Ende einer Ära! Verantwortung für jeden
Obwohl die Belegschaft schon seit einigen Monaten ihren Urlaub untereinander selbst regelte, kam eines Tages Franz mit einem Urlaubsantrag zu mir. Er wollte zur selben Zeit Urlaub wie...