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Das sind die richtigen Leute für ein führerloses Unternehmen

Meine Weisungsbefugnis als hierarchischer Chef der Alois Heiler GmbH habe ich ganz schnell abgetreten, als ich den Job übernahm. Doch wer schaut dann in seiner Gesamtheit aufs Unternehmen, wenn es keinen Anführer mehr gibt? Zusammen mit Gebhard habe ich ein Vorgehen für die Mitarbeitersuche entwickelt, das uns „Chefs“ ins Haus holt, die keine Chefs sind. Hier lesen!

 

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